“今天把大家紧急召集过来，主要是有个事情要说……”
会议室内，急诊科的大部分医生跟护士，除了值班的和正在手术的，哪怕连休假的都被叫回来开会。
台上，急诊科主任王泽神采飞扬道：“院里新增了四间手术室，交给全院分配，最终，经过我的不懈努力，替咱们急诊科抢回来一间！”
“啪啪啪！”
话音才刚落，就有坐在前排的、情商较高的人带头开始鼓掌。
“主任好样的！”
“跟了这样一个主任，真是咱们科室的幸运啊！”
台下，一堆人七嘴八舌地夸了起来，就连莫心寒，都暗自点了点头，对主任的这种行为很是赞同。
年轻人，谁不希望挣的钱能多一点呢？！
在他们这家医院，工资基本由两个部分组成，基础工资＋绩效。
基础工资全院都差不多，一两千左右，而绩效，才是拉开不同科室医护人员收入的部分。
像他们急诊科，每个人的绩效，是根据整个科室的营收来计算的。
科室收入高，那分下来，每个医护人员的奖金也就高。
像现在，多一间手术室，意味着他们能多留很多手术在急诊科，自然也意味着所有人的奖金会提高。
听着众人的吹捧，王泽很是受用，笑呵呵道：“这都是我应该做的，我王某人，从来都是全心全意为了咱们科室……”
又说了好一会，见台下的声音渐渐稀疏，仿佛快要没人捧场的时候，王泽才意犹未尽地结束了自我吹嘘。
他顿了一下，等所有人安静下来，这才咳嗽了一声，开口道：“当然，这一次叫你们来，不单是因为这事！”
“在我的极力争取之下，院长决定将四间手术室中的一间，拿出来让所有科室竞争，为其一周，以各科营收为拼比标准……”
前排，贾帅露出了震惊的表情，大声道：“主任，您的意思是……？”
王泽满意地看了一眼贾帅，这小伙不错，之前也是他带头鼓掌的，点了点头，振奋道：“这一次，我决定跟全院争夺这一间手术室，尽全力拿下来！”
“啊？跟全院去争吗？”
“这有点难吧，咱们院里的骨科，在西北几省都赫赫有名，不少其他省的病人都慕名而来，能争得过骨科吗？”
台下，一群中老年医生却是没那么容易被煽动，一个个唱着反调。
他们这些人有房有车有名望，家里儿女也都成家立业，自然没什么拼搏的想法。
而且，他们也都明白王泽动员的目的，肯定是想让他们加班，对于他们这些职称到顶的人来说，一个月不加班能拿两万，加班拿两万二，没啥特别强烈的刺激点，还不如轻松一点呢！