罗炎志是她父亲的老部下，五十多岁，历经云图集团各个部门，是云图集团内部份量很重的一名高级经理。
罗炎志便是给她出谋划策的人。她在陆景面前说出的三条办法就是罗炎志的提议。
然而，经过陆景给她说的权谋之术之后，她对罗炎志的三条建议有了一个全新的认识。
第一，宣布股权激励，提高待遇，稳定人心。
第二，提拔一批忠诚的中层经理。
第三，物色一位优秀的职业经理人。
只怕中层干部提起来的全是他的人，最终她自己只会被架空。她不敢赌罗炎志会向陆哥一样光明磊落的对她。
罗炎志心里很满意云玉致恭敬的态度，但是余怒未消，指责道“玉致，余元青是集团的技术负责人，他要离职不是不允许，但是要签署保密协议。你怎么就批准了他离职呢？我来的时候已经听说余元青在办公室内公开的说要去昆云汽车。这不是给安溪增加实力吗？”
云图集团内部使用的oa办公系统，是电子自动化办公。离职审批一层层的在电脑中就可以完成。
以国内公司架构的实际情况而言，董事长往往担任的是ceo的角色。总经理担任的是常务副总裁的角色。云图集团高管离职审批的最高权限便是在云玉致这个董事长手中。她上午刚刚在电脑中审批同意了所有的离职申请。共52人。
这其中绝大部分离职员工的去处是安溪执掌的昆云汽车公司。另外有一部分人则是去其他公司谋求更好的待遇和前途。云图集团确实人心思变，处在动荡中。
云玉致轻声解释道“罗叔叔，他们铁了心要走。留也没什么用啊，不如由他们去吧。
至于安溪…。罗叔叔，最近的报纸你应该也看了。没有人觉得我的能力比她强。我争不过她。”
“玉致，你…”罗炎志一脸的恨铁不成钢的表情。云玉致这是让安溪零成本获取到云图集团的核心研发团队。简直是乱弹琴。
正要在训斥云玉致。云玉致连忙道“罗叔叔，我想要出国留学几年。这期间云图集团就拜托罗叔叔费心了。”
“啊…”罗炎志愣住了。云玉致的决定太突兀，话风流露出来的意思让他怦然心动。
云玉致详细的道“罗叔叔，我这段时间得到你的帮助很感激。我认识到我还有很多不足。所以我打算出去读书学习。我下午会召开董事会会议，认命罗叔叔为云图集团的新任总裁。云图集团的事情就拜托罗叔叔了。”
罗炎志心中的狂喜一闪而过。这傻孩子！等你留学回来云图集团就不姓云了。沉吟了几秒平复情绪后，问道“玉致，你学校联系好了吗？要不要叔叔帮忙？”
云玉致心里对罗炎志的急切有些反感，幸好没有听他的话。摇摇头，“不用了。陆景会被帮我联系。我和他已经达成协议，云图集团可以在合资项目中免费使用昆云汽车的技术专利。同时，高婉薇会进入董事会担任执行董事。”