‘镜湖景区’的员工领到‘年货礼包’，喜气洋洋地为即将到来的春节做准备的时候，远在美利坚的旧金山和洛杉矶也是迎来了大批的回国旅客。
如今，‘镜湖集团’在美利坚所有产业拥有的员工总数已经超过了5000人，其中华夏籍的员工将近一半。若不是美利坚地方政府对于就业岗位的分配有一定的潜规则，萧风和萧强恨不能都用华夏籍的员工。
一年一度的春节到来，‘镜湖集团’自然要给华夏老乡们放假，让他们回家过年，这也是到美利坚工作的员工福利之一。
‘镜湖集团’外派劳务除了日常的休息之外，每一位员工还有两次长达3个星期的长假，一次在春节，另外一次可以灵活调休。公司将会为员工提供一次往返国内的机票，另外一次员工可以自行安排。
美利坚人不过华夏春节，再加上大冬天的整个‘镜湖集团’旗下的产业也因为天气原因收缩了业务量，使得华夏籍员工可以安心度假。为了让员工们更顺利地回家过年，‘镜湖集团’和华夏航空公司合作，为员工们提供空客A380的免费航班，只需要五架航班就可以直飞华夏了。
在开始放假之前，‘镜湖集团’后勤部的工作人员细心统计了员工们的需求，想要到洛杉矶购物之后再回国的员工在洛杉矶登机，那些不扫货的员工就就近在旧金山集合，集体包机回国。
统计下来，也只有那些已经来美利坚三四年的老员工已经没有了大肆购物的欲望和冲动，大概五百名员工在旧金山集合；另外将近两千名员工则是在洛杉矶开启了‘扫街模式’，大包小包地回国。
这些来到美利坚工作的华夏籍员工每年至少能够拿到3万美元的薪水、奖金以及国内10万RMB的补贴，算下来比美利坚的中产阶级收入都还要高。至于那些中高级管理人员以及技术骨干，收入就更高了，已经可以媲美金领阶层。
以‘梦幻酒庄’的负责人萧礼为例，他的年薪是20万美元，另外因为酒庄已经开始有了收益，他今年的年底奖金达到了10万美元，算上不大不小的土豪了。
在美利坚工作的高收入，也是刺激了滇西北众多年轻人以及‘镜湖集团’年轻员工的动力，他们纷纷在业余时间自学英语和其他相关职业技能，期望自己能够通过‘镜湖集团’的考核，获得前往美利坚工作的机会。现在滇南北的家长们，最光荣的莫过于自家的儿女可以到‘镜湖集团’在美利坚的产业工作。
拥有这么高的收入，一年才回家一趟，员工们自然是要给家人带上一些礼物，因为关税的缘故，不少奢侈品在洛杉矶的价格只有国内的一半甚至三分之一。
许多国内游客万里迢迢来到美利坚就是冲着购物来的，生活在美利坚的华夏籍员工更加不会错过这样的好机会。
因此，这两天洛杉矶的市民就能够看到三五成群的华夏人操着熟练的英语在洛杉矶的名品街上扫货，甚至不少人身上穿的衣服还有‘镜湖集团’的LOGO。这也是引起了洛杉矶媒体的关注，不少记者采访了之后才知道这是‘镜湖集团’的员工在包机返回国内度过华夏新年的时候，为家人朋友准备新年礼物。