张国春，男，42岁，曾担任过xx酒店总经理一职，工作经历十年。.
资料写的很简单，林晓只花了几秒钟就看完了，虽然这份履历非常简单，可以说是简陋了，可林晓却没有看轻，因为后面写着十年，工作经历为十年，这让林晓就直接下了决定，这人可以让他来面试了。
心中暗暗记下这个编号，继续翻开下一张。
王庆谦，男，45岁，就任过五家酒店的ceo，需要面谈。
这份更加简陋，就只有一句话，这让林晓都看的一愣，这人还真可以，谁的履历写成这样也算人才了，难道是在玩一出伯乐识马的戏吗？林晓心中暗道。
这份履历没有让林晓太上心，虽然担任过五家酒店的ceo，可信息太少了，不好判断。
翻完这张，林晓继续往下翻去。
一张张不断的翻阅，林晓的眉头越来越紧，不断的摇头表示着他一直没看上，不是年龄太大就是年龄太小，符合要求的没几个，连一些二十来岁的人都在这上面，让林晓直摇头，他招聘的是有丰富工作经验的人才，可以帮助筱筱成长，而不是这些大学的毕业生。
林晓心底的底线在35以上50以下，只可惜，只有张国春和王庆谦符合要求。
“喂，请介绍一下07742号的张国春，我想要进一步了解。”林晓电话拨打过去。
“好的，林先生请稍等，我马上发给你。”
“等等，顺便把078332号王庆谦的资料也一并发给我吧。”林晓想了，再次开口道。
“好的，请稍等。”
等林晓看完了两人的详细资料，就决定要拿下他们，虽然两人的履历简陋，可经历却没话说，都是属于实干流的。
与快捷猎头公司说了自己的意愿之后，他们立刻表示很快就安排，不到一小时，快捷公司就传来了张国春的要求，而王庆谦则是说要当面谈，林晓也答应了。
林晓看着张国春的要求，大笔一挥就同意了，也不什么大事，就是年薪问题而已。
搞定了张国春，林晓看着剩下的王庆谦，半天之后发出了一声感叹，“真是了不得。”
王庆谦详细的资料里面也写的很简单，就任过的五家酒店每家每年以百分之二十的利润增长，可惜的是他每家酒店就任的时间都不久，最长的也就2年，一般都是一年居多。
按理说以王庆谦的本事这样的人才谁都抢着要，毕竟他能让一家酒店每年的利润翻20%，这可不是什么饭店之类的小打小闹，就按三星级的酒店来算，百分之二十最少也是几百万了，就别说四星级和五星级了。
至于为什么这王庆谦最多干两年就走的事情林晓也是摸不到头脑，资料上面也没说，看来，还是和本人碰过后才能知道。