第二天，我刚到上班的地点，就发现，副经理站在门口，不知道在找谁，我走过去和他打招呼：“赵经理好。”赵经理细细的看了我一眼，鼻子冷哼一声，然后对我说：“一会儿上班的时候你来我办公室一趟。”
我说：“好的，我知道了。”我把东西放下，走进赵经理的办公室，对赵经理说：“”赵经理，你好，大早上的找我有什么事儿吗？”
赵经理说：“听说你和经理反应了我关于扣各个公司同事的绩效和奖金的问题，是吧？”
我说：“是的，赵经理，这是我反映的，因为我觉得这个扣的这个不合理，还希望您再能考虑一下，因为在咱们IT行业和别的行业还是不一样的，咱们的行业，”
我话还没说完，就被赵经理打断，“呵呵，就你了解情况，难道我不知道咱们爱IT业有什么特点吗？不知道他们和别的行业工作人员有什么不同吗？还非得是你来提醒我，你算个什么东西？”
副经理赵经理一脸鄙夷的表情。我忍住心中怒火，依然毕恭毕敬的说：“赵经理，我知道您了解情况，但是在咱们公司确实IT不太一样，他们是最辛苦的，他们有可能一周连家也不回了，办公室就是他们的家，而且，对于IT来说，任务是相当重的，他们呢，简直就是拿生命在码字呀，拿生命在测试，拿生命在赚钱。这个工作和生活真的是无法区分开来的，也就是说无法很明确的把它区分开来，什么是上班时间，什么是下班时间，况且我们的加班可是没有加班费的，也是无偿加班的，您这样做恐怕真的不太合理吧。”
“合不合理是我说了算，我就说这个是合理的，你能把我怎么样，再说了加班，现在哪个公司加班还有加班费，都必须无偿加班，你们既然拿这份工资，你们就好好干，要不赶紧给我滚蛋，我告诉你，如果你再有下次敢去给经理告状，我就立马让你卷铺盖走人，我说到做到。”
“好的经理，我说的话已经说完了，既然您执意这么做，我也没有办法，那我就先走了，你先忙。”我出门，给同事都说了一下这个基本情况，我已经告诉大家，我已经尽力了，但是没有办法，如果再说下去，我也会被卷铺盖走人，况且我现在有家有孩子，我还不能失去这份工作，敬请大家谅解。
大家看到我的结果，都说，没有办法，只能这样子了，那我们以后就注意对付着吧，可千万别让他再找着毛病了。怕什么来什么，紧接着不到半个小时公司公示出来了：郑宇因为挑衅上司威严。挑衅公司的规章制度，挑唆员工与领导对抗，罚半个月工资和奖金。
刚贴出来这个公示，我就怒气冲冲的冲到副经理办公室，我问他：“我到底怎么得罪你了，你要这样子，我怎么挑衅你权威了？你告诉我我。”我一拳砸在他办公桌上，那小子，弄了半天，愣是一句话也说不出来。
“郑哥，郑哥，你别着急呀，你别着急，你有什么话好好说呀，你这样像什么样子吗？你有什么问题我们会解释清楚的呀，你这样子也不能解决问题啊，你说是吧？”