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第49章 各怀鬼胎 (1 / 3)

“看看人家!”

“两个在校学生一个月已经五十万粉?”

“你们折腾一年多在干什么?”

张明远看着沉默不语的手下,恨铁不成钢道:“堂堂十几人专业团队居然干不过一个人?”

“别人的设备还是被咱们淘汰的玩意!”

“你们……”

见手下们欲言又止,甚至有点愤愤不平,张明远暗叹口气,其实自己也知道,任何领域能挤进头部都是难比登天。

你看中戏北影每年多少所谓高材生,都是俊男美女,也是大学四年努力奋斗,结果有几个成名成腕的?

特别是流量粉丝时代,专业只是最不重要的一方面,说白了还是靠命!

最经典就是去年一部陈情令,每有更新都能让一大片CP粉嗑得无心学习、无心工作、无心婚姻……

两位主演肖战、王一博的任何场下互动都能让花痴粉再解读出几本小说?

除了让两位主演晋级顶流,还完成一项壮举:让主演的配音演员也登上海报,这么多年头部国产剧妥妥的第一次!

边江、路知行。

谁也不傻,都想借着东风赶紧积累点粉丝,让这个曾经幕后行业运营逐步规范化,前端内容行业的发展促进配音粉丝圈层的形成。

不少配音更是主动向台前靠拢,想尽办法提高行业地位,国内慢慢一个粉丝圈逐渐形成……

CV粉!

遥想十几年前的光合积木,随便拿出来一个都是现在的大神。季冠霖创办冠声学院、张杰创建729声工场、边江成立工作室、姜广涛沿用光合积木的名字……

意识到配音市场存在更多可能性后,业务定位开始分化,变得更有针对性。比如季冠霖的冠声学院主打新媒体平台兼配音教学机构,张杰的729倾向于为二次元作品配音。

边江开始运营男性声优偶像,姜广涛侧重动漫和游戏领域……

看似风光无限,其实如履薄冰。基本都是摸着石头过河,所有模式都要自己一点点趟出来。

如何运营?如何扩大市场影响力?如何让声音表演者被市场、粉丝、受众、项目方去认可?

如何建立公司架构?如何确定宣发方向和渠道输出?如何跟平台谈合作?

这些都不是最关键的,每天最头疼的只有一个:

如何留住员工!

没本事的不想养,真有点本事的又会跳槽,你能怎么办?

想到这里张明远无比后悔,当初为什么不铁下心把宁远给签了?

现在人家翅膀硬了……

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