卫家现在要做的就是与大学合作和创办公司自己的培训学院。
“这件事情就由集团人资来负责，琴姐，这是集团人资近期的头等大事，尽快落实下去。”
“至于学院创办的费用，琴姐你和香香界商量一下，给我一个预估数据出来，包括先期投入和后续资金多少，要有一个明细。”卫家将目光投向了人资负责人的徐琴说道。
徐琴连忙点了点头，随着公司的快速扩张，她这位老hr也渐渐力不从心，但她又不甘心就这么放弃，和李寒一样报了专门培训高管的学院，甚至连家里的事情都托给了自己父母，将所有的业余时间都放在了学习上，这才勉强没有掉队。
实际上不止是她，李寒、李香香、张慧、邓建几人皆是如此，不同于陈喜福、黄浩、张晨、孙朝杰等人进入公司之前就是行业精英，他们的起点更低，需要学习的地方也就越多。
李寒原本一直叨念着有钱就要和自己女朋友结婚，结果现在真的有钱了，连陪女朋友的时间都很少很少了，一天至少14个小时在公司，每周唯一的一天休息都要强迫自己自学各种管理类书籍。
邓建和陈团两名it宅男比李寒还要惨，他们两个好歹一个是天宝网络的技术总监，另一个也至少是易宝交易网的网络运营部经理，结果两个人连个女朋友都没有。
这些卫家都看在眼里，但他从来不多说什么，甚至有的时候直接和所有的高层说：如果你跟不上公司扩张的步伐，最终只能被我踢走，换能够帮助公司发展的精英。
现在整个高层还没有一个人掉队，除了卫家念旧情之外，也和他们自身也在飞速成长有着很大的关系。
当然一旦有人跟不上公司的步伐，卫家也会无情地将人换掉，就算不换掉也会将其边缘化，调到一些不太重要的岗位上去。
毕竟不是每一家创业公司都能和马爸爸一样运气逆天，西湖边上的18罗汉到最后无一掉队，全都成为了能够独当一面的商界精英。
强如东哥，不也是一口一个兄弟的同时，一边将人扫地出门，资本家本来就没有一个不厚黑的，如果他也能有18罗汉，加上他的厚黑，说不定真的能够达到二马的层次。
卫家唯一能做的就是出钱，只要公司高管有进修的意愿，在正式学业结束之后，只要获得相应学历证书或者学位证书就可以将学费全额报销。
挖小公司人才，挖掘公司内部潜力，最后联合大学储备对口人才，外加高管自我提升，这几招一下，公司人才问题顿时解决大半。
“那卫家最后说道：第四件事情，集团的8700万流动资产当中，除了1000万注资征途网络之外，易宝支付和泰坦科技各得00万运营和研发、宣传。”