九十二、选举季
大雪节气过后，江南省果然下了一场雪。
天很冷，缆镇的人气却很热。
因为五年一次的选举季到来了。
一年前，周神笛对娟子说：村民们想邀请她做源山村的荣誉村民，以表示感恩！
娟子笑了笑：好吧！反正我在明州也是一个人一个户口，迁过来也有个照应！
于是，周神笛帮她搞定了迁户口事宜。
后来，又让她入了党，娟子也高兴，反正一起共事也热闹！
结果，今年源山村选举爆了冷门：上级内定的某某人没有选上，据说还化了好些钱！榜上有名的是周紫娟，周紫娟就是娟子的大名。
这时，娟子才知道周神笛等村民早早想要娟子来当这个源山村的领头羊，这也源于今年江南省实行的新政策。
这时，娟子才仔细去研究选举新政策：
1、支书、村主任“一肩挑”
以前在农村，村干部和村主任均由不同的人来担任。处理一些村事务的时候，需要经过的程序也比较复杂，且意见有时候很难统一。以后村书记将会兼任村主任，村集体经济、合作组织负责人，将农村工作的领导权、人事权、财权一把抓。
2、干部晋升空间提高
以前农村的村干部，晋升空间小，很多大学生都不愿意去竞选，导致村干部队伍老龄化比较严重。国家在一号文件中也提到，健全从优秀村党组织书记中选拔乡镇领导干部、考录乡镇机关公务员、招聘乡镇事业编制人员制度。未来村干部的晋升空间也将得到提高，有机会入编公务员。
3、干部福利提高
村干部的工资福利提高，实行集中统一发放补贴，基础职务补贴200元，从中央和省、市下达的农村税费改革转移支付补助资金中安排;基础职务补贴高出200元的部分，由原资金渠道解决。而且今后将会提高村干部的养老待遇，对于表现较好的，业绩较为突出的村干部，将会给予补助。
4、干部任期延长
以前村干部是三年一选，关于修改村民委员会组织法的决定表决通过后，对村干部任期时间进行了调整，村干部就变成了五年一选，且成员可以连选连任。可以最大限度保持农村经济社会发展稳定，打消了村干部“打短工”的思想。
这时，娟子才明白周神笛是希望自己这个企业家以后可以好好从政，照顾源山一方百姓。
既然木已成舟，就好好做源山的领头羊吧，不能辜负了乡亲们的期望！
落选的某某人却不高兴了，不断上访，一直闹到省里，结果上级来查了一个月，一切合法合规。
某某人仍旧不死心，竟然告到法院去了，成了缆镇第一起选举案，媒体也惊动了，结果还是某某人败诉。
这下弄得娟子火了，因为某某人曾经是源山上一任村民副主任，娟子上任后派人查了某某人经手的账目，发现漏洞很多：资金缺口五万元！