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第一百零四章 人事部长 (1 / 4)

温晓宇的前夫叫罗浩,今年32,一米七的个头,身体发胖,样貌普通,但口才很好,声音显得浑厚,带着点儿磁性。

在陈立东的办公室,罗浩自嘲地说:“晓宇把我介绍给你,我这软饭是吃定了。这是我的简历,还有我的学历证明等一些资料,请陈总赏口饭吃。”

陈立东把档案袋接了过来,掏出里边的资料,一件一件仔细地看完,然后又递给罗浩。

“姐夫,我可是求晓宇姐,请你过来帮我们管理企业。我看了你的资料,从你的专业和经历来看,确实非常适合做人力资源管理工作。不过我们家的企业有点特殊。”说到这儿,陈立东起身给罗浩倒茶,也整理一下思路。

“就拿机械修理厂来说,首先,它是一个家族式的企业,企业性质是私营,法人是我母亲,有些决策是我们爷几个一拍脑门就干”。

“其次,它是一家乡镇企业,它成长在农村,有些员工之前还是农民,有的只有小学文化”。

“第三,它的目标是高技术企业,我们爷几个想打造一家高端装备制造企业”。

“第四,我们一家人虽然土里土气,但也有投资实业、回报乡邻、致富一方的志向。”

“我说了这么多,就是在纠结,这么一家企业如何建立现代企业制度,如何与国际接轨,如何实现企业持续、快速、健康发展。”

说道这,热水器的水也烧开了,陈立东把茶杯续上水,推给罗浩。

罗浩接了过来,捧在手里。想了大概有两分钟,开口道:“晓宇跟我说过你们的企业,她对你非常赞赏,对你们一家人非常敬佩”。

“我不知道咱们企业的具体状况,但听说发展势头和效益非常不错。我们的目标是实现企业持续、快速、健康发展,这跟是否建立现代企业制度、是否和国际接轨没有必然的关系。”

“在华夏,有好多家族企业发展的不错,有好多企业正是因为决策果断才抓住了商机。当然,对企业存在的问题,我们不能视而不见,正如您说的,员工知识水平低、决策过程拍脑门都是问题,这些和发展高端装备制造产业的目标不匹配。”

“这些问题,解决掉就好,但是,没必要死搬国外那一套。......”

罗浩洋洋洒洒说了一套,听得陈立东心里非常舒服。

刚才陈立东自曝其短,说了不少企业的问题。

而罗浩呢,几句话给掰了回来,他说的每句话似乎都在理,其实是在变相地拍马屁。

罗哈声音干脆洪亮,陈立东听得顺心顺耳,这面试么,当然过了。

“姐夫,要不叫你浩哥吧。现在快中午了,我们先吃饭,吃完饭下午我带你去南陈村。中午要不要叫上晓宇姐?”

“不用,她也忙,不必因为我让她来这里折腾一趟。”罗浩推辞道。

“你来这儿工作,是不是离她近便些?我看你们是藕断丝连吧。”陈立东揶揄地道。

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