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第1580章 真能准时下班啊? (1 / 5)

如果不是裴总给的公司名单中,龙宇集团是最佳选择,闵静超压根不想来。

虽说龙宇集团不乏金永和几个运营负责人这类的优秀中层干部,但高级领导层的问题却让人很头疼。

一个蠢领导的危害可比一百个蠢员工都要大!

遇到了蠢员工,只要肯听话还可以慢慢教,慢工出细活嘛。

可是遇到蠢领导就难办了!

蠢领导一般都很傲慢,轻易不会听进去下属的意见和建议。

甚至有时候还会恼羞成怒,将提意见的人给开除了!

闵静超虽然很不喜欢龙宇集团的这位丁总,但既然来了,就要排除万难,把这件事情给办好!

即使是丁总想要闹出一些幺蛾子,也必须给他压下去!

……

……

5月14日周二。

距离上班时间还有五分多钟,龙宇集团门口的打卡处已经早早的排起了长队。

“哎呀,好好的弹性工作日怎么取消了?早起可要了我的老命了!”

“昨天我凌晨三点才睡,一大早还要挣扎着爬起来!”

“关键是我们早到了,晚上真能准时下班吗?”

“我看是够呛!”

“新来的这位闵大爷这个本意是好的,但是真的能执行下去吗?全公司按照这个作息时间已经这么多年了,哪是说改就能改的!”

“我觉得折腾我们这些员工应该没什么问题,关键是我们这么早下班,大老板们能同意?”

众人一边排队打卡,一边交头接耳,显然过早起床让他们都还带着些起床气。

原本龙宇集团是弹性工作制,早上从9点到11点都可以打卡。

当然,早上打卡晚一点,晚上下班之前就要用时间补回来。

这个工作时间安排的本意是好的,充分照顾到了一些年轻员工爱睡懒觉的习惯,让员工们在工作时间的安排上更加自由。

可问题在于,在加班成风的情况下,这个工作制就变味了。

因为频繁的加班,很多人要工作到晚上十点才能走!

下班已经很晚了,再做点自己的事情,很容易到凌晨一两点钟第二天起不来是常态。

以此类推,早上上班的时间就变成了中午11点。

可早上打卡晚了,晚上又要补回来,于是又自然而然的加班到很晚。

当整个部门都是这种作息时间的时候,早上来早了没人配合工作,晚上早走了,别人要找你配合工作,你又不在,这就很耽误工作!

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