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第九十四章 企划部的作用和目标 (1 / 4)

隔行如隔山,想了解一件事或者一个行业,就必须要深入进去。

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3月28日,周日的选拔大会依然波澜不惊。

上午的一百人里也没什么特别出彩的人,这让本来打算再遇到一个好苗子的金朝翰失望不已。对于金朝翰来说,现在能让他感兴趣的,只有唱功很好的年轻人,以及让自己都会激动不已的好歌。

97年就已经结婚的金朝翰,在美国出生,接受西方文化教育的他更喜欢那种崇尚自由,无拘无束的社会。所以即使回到韩国后,他的授课方式,也并不像其他老师那样指点完技巧之后,就让学生们反复的练习直到掌握。他更喜欢的是那种让学生自己即兴发挥的学习和表演。

就是说,你认为这里应该拉长尾音就拉长尾音,你觉得这里需要高频颤音就高频颤音。总之,先让你自己体会,然后在进行交流。而往往他认可的学生,都会取得很不错的成绩。

当然,既然和公司签署了协议,那么即使是他不认可的学生,他也依然会教。毕竟兴趣是兴趣,工作是工作。

在这总共10小组一百人里最后加待定的人选一共也才不到10个人。事实上这也已经是几个人放宽了标准后的结果。毕竟是青少年选拔大会,不是歌唱选拔比赛。

而姜在熙在上午的后半段里,比起昨天则更活跃了些。谨慎并且温和的措辞,让即使被淘汰的选手们也可以虚心的接受和认可。经常拿自己做例子,去鼓励那些灰心的选手们,只要喜欢,只要热爱,就不要不放弃。

这一举动,也让其他三位评审也大加赞赏。朴向烈一向话比较少且不说,金朝翰很是夸奖了一番,他认为音乐界就需要这种不怕后辈们超越自己的心态,也可以让自己也快速的进步。

李静儿虽然并没有多说什么,但从其目光中也可以看出,对于姜在熙上午的表现,还是很满意的。

作为一家公司,无论是从事哪一行,最终的目的,肯定是为了盈利。但对于这个挂着韩国第一娱乐经纪公司名头的s.m来说。名声却并不是很好。

有一些专业的媒体评价s.m公司做的不是音乐,推出的也不是歌手。所谓的音乐,只是快餐,而推出的歌手,也只是包装好的商品。

从利益角度来说,组合出道是可以利益最大化的一种模式,同样的资源,给soLo歌手只是一个人,但给予组合,却是整个组合都可以收益。用人数来增加成功率和曝光率,这在韩国并不是件很陌生的事。

只不过s.m公司做的最彻底罢了。

当然了,付出才有回报,经常举办大规模的选秀,练习生时期的专业训练,以及出道时的包装,定位,推广。普通民众只能看见s.m公司对于艺人们严厉的控制和剥削。却看不见在培养艺人时所付出的代价。

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