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贾川对待助理的态度，让助理觉得自己是十分的失败，这种感觉就像是一直在一起的信赖的人终于是这样的难过，这种信赖对于助理来说是弥足珍贵的存在了，但是不知道为什么这样的感情就这样容易的失去了。这种助理刚刚觉得有些弥足珍贵，但是贾川却没有把这份感情当回事，就这样把这一切当成了虚无的东西，这种情况让他觉得真的十分珍贵。
两个人之间的分歧就这样产生了，他们两个人都是各自站在各自的角度上进行思索，根本没有什么办法把这一切就这么度过，贾川开始怀疑助理，而且从各个方面开始提防着他，助理也因为这个情况感受到了一些贾川的态度，本来想要收手，可是转而放弃了想法。
助理本来对于贾川来说是非常难得的存在，他们都觉得这种一起工作的机会是非常难得的，可是到了现在，看来真的大家都已经不是一个阵营的了，想要收手也没有什么太大的可能了。
助理觉得贾川很难把这一切都弄清楚，但是却没有想到到底是哪里露出了什么样的破绽，能够让贾川发现自己的不正常了。
经过长时间的观察，晓瑶发现这希睿的决策并不是做的十分正确的，这些事情的决定都是认真做出的，但是却是没有和任何人研究过的，都是一些不尊重民意的决定，也根本做不到什么事情都往好的方面去做决定，这些人都是十分难得的存在，而且这些决定都是艰难做出来的。
贾川觉得这些事情自己已经积攒了很久，不能够看着这公司就这样的濒临在助理的手里，毕竟这里面有他那么久的心血。
助理用自己的方法让合作的那个公司帮助自己，按照自己的想法从各个方面对于自己做出的事情进行全方位的改变，希望能够通过这些方法改变他在贾川心中的印象，不要再被怀疑。
大家看了他的表现，觉得应该他没有什么问题，还是都相信他是忠心耿耿的，特别还是贾川的助理，很多事情根本没有太多的怀疑就愿意按照他说的方法去做。
但是现在想要反抗希睿，并不是有很多的能力，他们的整体力量虽然能够集中在一起，但是也没有一个能够完全依托的载体，这个载体需要十足的能力，更是需要很多的信心。
贾川趁着助理不在的时候，就这样开始把这一切都考虑在内，开始进行对于公司职员们的洗脑，告诉他们提防这个助理，但是又不能太让他觉察，职员们很蒙圈，但是又不方便问，贾川也不再往下说，就只能是继续迷茫着。
觉得把这一切都弄得百无一失的时候，助理觉得应该表现出忠诚的时候到了，不能够再将这样的风气纵容下去了，所以对于在各个方面都采取了手段，更是在公司的各个小事上都尽心尽力操劳，一副与公司共存亡的模样，贾川也有些怀疑自己的判断到底对不对了。