李忠诚办公室，尴尬的喜悦氛围。
“关于互联网项目组表彰大会你是怎么想的？李总。”李忠诚颇具挑战口吻的问道。
“这个嘛，之前都进行过，就看老板你怎么安排了。”李德虎边说边察言观色道。
“你先说说看，我就是拿不准，才咨询你的意见。”李忠诚少见的低姿态道。
李忠诚这样说，李德虎为难了，只能中性的答道：“一般意义的举行表彰大会在我们大会议室就可以；如果想隆重点就到外面的大酒店，顺带着吃喝玩一条龙。”
“这些我都知道，我主要在考虑优劣势，哪种操作办法好，或者说还有没有其他更好的方式。”李忠诚犹犹豫豫道。
至此，李德虎大概判断出，李忠诚并不想大张旗鼓的给互联网项目组办个庆功宴，急中生智提议道：“如果是这样，李总，我倒是有个主意。”
“你说。”李忠诚好像找到了救星一样。
“你看我们是否可以把这个钱给到宋志远，他们部门想怎么庆祝就随他们的意了，再说了，现在年轻人都喜欢自己耍，有领导参加反而觉得放不开，这也是一个光明正大的理由嘛。”李德虎鸡贼的提议道。
李德虎说中了李忠诚的内心话，但是他并不想承认，解释道：“宋志远部门能完成上个阶段的工作任务原本就是职责范围内的事情，你也知道，集团为了他一个部门的任务达标投入多少人力物力，当然了，宋志远在管理上还是体现了一定的实力的。还有，我担心如果对他们太偏爱的话，会给线下的部门带来嫉妒攀比心理，毕竟线下各个部门的兄弟们也不容易，也都是加班加点的在干工作。”
李德虎这时候心里已经非常清楚李忠诚在打的算盘，于是把李忠诚不好说的话，添油加醋的说了遍：“李总，你考虑的太周全了，你这样说，我才敢说点心里话的。”
李忠诚的目的达到了，他就想听听李德虎所谓的真心话，鼓励李德虎继续往下说。
“宋志远部门现在可是要风有风要雨得雨，太傲娇了，很多部门对他们可都是一肚子火还没有说。第一就上次所谓的培训，事后进行大力的宣传，明眼人都看得出，那不就是给宋志远一个人脸上贴金嘛。第二宋志远部门仗着自己有个新媒体组，处处给自己部门贴金，也不想想，如果没有线下这些生产售后服务配合着，他自己能玩转嘛。第三随着他们部门实力的发展壮大，他们部门的人不管到哪个部门一个个太趾高气扬了吧，以前工资高还知道收敛点，现在完全一副目中无人的态势。第四他们销售额占比越来越大，他们项目越来越多，关键是他们一直在追求独立，长期这样下去会失控的，李总你看现在每个月有多少服务商给他们部门送礼物，私下里还不知道要输送多少好处呢。”李德虎一口气说下互联网项目组四条原罪，可谓是“有理有据”，虚实结合，特别是最后一条，更是集中了李忠诚的内心，一个老板，不管有多么的大度，他肯定忍受不了有人不忠，有人在蚕食他的江山。